中共湖南清之源环保科技有限公司支部创建“五化”支部
发布时间: 2019-12-31 点击率:

 

        中共湖南清之源环保科技有限公司支部成立于2012年,2019年以来按照“五化”建设考核标准,推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设,不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。
 
        支部按照党支部设置要求搭建班子,设立了支部,现有直管党员4名,流动党员6名,设立书记1名。支部严格按照“三会一课”和主题党日要求落实各项工作,结合当前的政治形势、工作实际、思想实际,切实落实好“三会一课”和主题党日的效果,确保每个党员受到教育,有所收获。根据上级党工委工作要求,完成民主评议党员工作,对每位党员给予了认真的评议。组织生活的正常开展,充分调动了党员、积极分子以及寻求进步的群众在工作中发挥先锋模范作用及积极性与主动性,为生产经营任务的完成提供了良好的员工队伍保证。
 

        支部积极配合上级党组织,做好本组织人事政治安排和评选表彰中的政治审查把关工作,在职工的评优评奖中,充分把关党员职工的政治审查;对公司的直管党员及流动党员进行了精细的管理,梳理了党员、流动党员、积极分子的名册及档案管理;按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等文件要求管理使用党费,及时按要求缴纳党费并及时公布收缴情况。支部积极开展“两争一创”活动,引导企业履行社会责任,引导企业党员员工争先创优,做好榜样,开展了慰问困难群众送温暖活动、送课到社区等活动,充分体现了企业的责任感与党员的服务精神。

        支部在上级党工委的领导下,围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等,建立健全并落实了“三会一课”、谈心谈话、党员队伍思想状况定期分析、民主评议党员、集体学习、公开承诺、激励关怀帮扶等制度,推行党员与公司管理层之间的“双向进入、交叉任职”制度。按要求落实、公开党费收缴及列支。支部所有工作严格遵循制度、执行制度。
 

        支部阵地建设完善,以会议室作为支部阵地,室内入党誓词、党员义务、党员权利、党务公开、党内特色工作公示栏等内容按规定上墙,并积极开拓网上阵地,全体党员都关注了“红星云”“学习强国”,并进行学习,支部建立了微信群、QQ群,大力推进网上支部建设,打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台。
 

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